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	<title>Comments on: Mitarbeiter lesen Blogs: 9% der Arbeitszeit</title>
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	<description>alles rund um Business Blogging</description>
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		<title>By: negativ &#187; Blog Archive &#187; abeiten, aabeiten, aaabeiten&#8230;.</title>
		<link>http://www.blogbiz.de/2005/10/25/mitarbeiter-lesen-blogs-9-der-arbeitszeit/comment-page-1/#comment-5720</link>
		<dc:creator>negativ &#187; Blog Archive &#187; abeiten, aabeiten, aaabeiten&#8230;.</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Nov 2005 09:38:40 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Hier ist ein Artikel &#252;ber die Arbeitszeit, die man durchs Blog Lesen verplempert. Nicht genug damit, in den Kommentaren sind Links auf Artikel, die sich mit anderen Gr&#252;nden besch&#228;ftigen, warum man Arbeitszeit verplempert. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Hier ist ein Artikel &uuml;ber die Arbeitszeit, die man durchs Blog Lesen verplempert. Nicht genug damit, in den Kommentaren sind Links auf Artikel, die sich mit anderen Gr&uuml;nden besch&auml;ftigen, warum man Arbeitszeit verplempert. [...]</p>
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		<title>By: Kalyxo denkt</title>
		<link>http://www.blogbiz.de/2005/10/25/mitarbeiter-lesen-blogs-9-der-arbeitszeit/comment-page-1/#comment-5612</link>
		<dc:creator>Kalyxo denkt</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Nov 2005 20:15:32 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;Arbeitszeiterfassung - Gut oder schlecht f&#252;r Unternehmer?&lt;/strong&gt;

	Kriegen Sie durch die Erfassung von Arbeitszeiten endlich den &#220;berblick &#252;ber die T&#228;tigkeiten Ihrer Mitarbeiter, den Sie schon immer brauchten, oder lernen die endlich kennen, wie viele unbezahlte &#220;berstunden sie f&#252;r Sie erbringen?

...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Arbeitszeiterfassung &#8211; Gut oder schlecht f&#252;r Unternehmer?</strong></p>
<p>	Kriegen Sie durch die Erfassung von Arbeitszeiten endlich den &#220;berblick &#252;ber die T&#228;tigkeiten Ihrer Mitarbeiter, den Sie schon immer brauchten, oder lernen die endlich kennen, wie viele unbezahlte &#220;berstunden sie f&#252;r Sie erbringen?</p>
<p>&#8230;</p>
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	<item>
		<title>By: Marketingblogger</title>
		<link>http://www.blogbiz.de/2005/10/25/mitarbeiter-lesen-blogs-9-der-arbeitszeit/comment-page-1/#comment-5567</link>
		<dc:creator>Marketingblogger</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Oct 2005 15:44:38 +0000</pubDate>
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		<description>Ohne zu sehr verallgemeinern zu wollen: Ich m&#246;chte nicht wissen, was manche Leute den ganzen Tag so alles nicht arbeitsrelevantes machen.

Bei mir tauchen s&#228;mtliche marketingrelevanten Blogs in der Desktop Sidebar auf. Und ab und zu lese ich da auch mal einen Beitrag. Das sehe ich aber eher als &quot;Fachlekt&#252;re&quot;. (Private Blogs lese ich nat&#252;rlich nur zu Hause.) Daher ist die L&#246;sung, einfach alle Blogseiten zu sperren (wobei das ), sich er auch nicht unbedingt die beste. Einige fachspezifische Blogs greifen schlie&#223;lich Trends oft schneller auf als die renomierten Fachzeitschriften. Und ein Wissensvorsprung kann sich f&#252;r ein Unternehmen u. U. sogar auszahlen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ohne zu sehr verallgemeinern zu wollen: Ich m&#246;chte nicht wissen, was manche Leute den ganzen Tag so alles nicht arbeitsrelevantes machen.</p>
<p>Bei mir tauchen s&#228;mtliche marketingrelevanten Blogs in der Desktop Sidebar auf. Und ab und zu lese ich da auch mal einen Beitrag. Das sehe ich aber eher als &#8220;Fachlekt&#252;re&#8221;. (Private Blogs lese ich nat&#252;rlich nur zu Hause.) Daher ist die L&#246;sung, einfach alle Blogseiten zu sperren (wobei das ), sich er auch nicht unbedingt die beste. Einige fachspezifische Blogs greifen schlie&#223;lich Trends oft schneller auf als die renomierten Fachzeitschriften. Und ein Wissensvorsprung kann sich f&#252;r ein Unternehmen u. U. sogar auszahlen.</p>
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		<title>By: marcc</title>
		<link>http://www.blogbiz.de/2005/10/25/mitarbeiter-lesen-blogs-9-der-arbeitszeit/comment-page-1/#comment-5566</link>
		<dc:creator>marcc</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Oct 2005 17:42:21 +0000</pubDate>
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		<description>Ist nat&#252;rlich die Frage, ob die &quot;verplemperte&quot; Zeit mit den Blog zu der schon durch unproduktives Kaffeetrinken verschwendeten Zeit dazu kommt, oder ob die Mitarbeiter immer noch genauso viel arbeiten wie vorher nur bei ihren Pausen nun andere Priorit&#228;ten setzen. 

Zudem ergab laut einem Netzeitungsbericht eine Studie von Proudfoot Consulting, dass die deutschen Arbeitnehmer 37 Prozent der Arbeitszeit vergeuden. Aber schuld daran seien aber nicht die Mitarbeiter sondern ihre Chefs. „Fast die H&#228;lfte aller Produktivit&#228;tsverluste sei auf mangelnde Planung und Steuerung zur&#252;ckzuf&#252;hren, ein knappes Drittel gehe auf mangelnde F&#252;hrung und Aufsicht zur&#252;ck.“

Und in der S&#252;ddeutschen sagte der Consultant, dass die Produktivit&#228;t maximal bei 85% liegen k&#246;nnte, denn neben Kaffeetrinken kommen ja noch betriebsbedingte Zwangspausen dazwischen.

http://www.netzeitung.de/arbeitundberuf/359460.html
http://stellenmarkt-content.sueddeutsche.de/jobkarriere/erfolggeld/artikel/238/61177/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ist nat&#252;rlich die Frage, ob die &#8220;verplemperte&#8221; Zeit mit den Blog zu der schon durch unproduktives Kaffeetrinken verschwendeten Zeit dazu kommt, oder ob die Mitarbeiter immer noch genauso viel arbeiten wie vorher nur bei ihren Pausen nun andere Priorit&#228;ten setzen. </p>
<p>Zudem ergab laut einem Netzeitungsbericht eine Studie von Proudfoot Consulting, dass die deutschen Arbeitnehmer 37 Prozent der Arbeitszeit vergeuden. Aber schuld daran seien aber nicht die Mitarbeiter sondern ihre Chefs. „Fast die H&#228;lfte aller Produktivit&#228;tsverluste sei auf mangelnde Planung und Steuerung zur&#252;ckzuf&#252;hren, ein knappes Drittel gehe auf mangelnde F&#252;hrung und Aufsicht zur&#252;ck.“</p>
<p>Und in der S&#252;ddeutschen sagte der Consultant, dass die Produktivit&#228;t maximal bei 85% liegen k&#246;nnte, denn neben Kaffeetrinken kommen ja noch betriebsbedingte Zwangspausen dazwischen.</p>
<p><a href="http://www.netzeitung.de/arbeitundberuf/359460.html" >http://www.netzeitung.de/arbeitundberuf/359460.html</a><br />
<a href="http://stellenmarkt-content.sueddeutsche.de/jobkarriere/erfolggeld/artikel/238/61177/" >http://stellenmarkt-content.sueddeutsche.de/jobkarriere/erfolggeld/artikel/238/61177/</a></p>
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